美国留学找工作的四个技巧

　　每年的大学毕业季就成了找工作的海洋，今年随着超过一半的留学生回国，国内都在揣测说去美国留学找工作好难，美国留学生找工作真的那么难吗，那些美国名企和中国企业一样有名校情结吗?很多留学生问到留学先辈，在美国留学找工作有诀窍吗，怎样对美国企业高唱征服?

　　在美国留学的中国留学生们要注意，在美国找工作与你竞争的不仅有美国诸多名校当地学生，有来自其它欧亚的国际留学生，还有与你一样的中国同胞们，要在这么多优秀的求职者中脱颖而出，一颗无坚不摧的心和破釜沉舟的决心必不可少。除了心理精神方面的准备意外，其他的准备工作要做到几点：

　　1、美国企业也有名企、名校情结。不要把美国想的太高大上或者公平了，一个加州理工学工程博士L同学坦白说，他毕业前一年就找到了工作，跟导师关系网、名气有很大关系，而且他身边的朋友也都顺利在美国找到了工作。而与之相反的是加州州大会计专业学生在洛杉矶招工组却没有南加大来的容易，原因不外乎一点，人家也是看中名校、名专业乃至名企、名导师、名实验室的，中外莫不如是!

　　2、留学美国实习必不可少。大家都知道在美国找工作，包括导师、学校乃至企业看中的是求职者的能力、实力以及工作经验。中国留学生在美国找工作，不论是从文化语言角度，还是从其他签证考量，都不占优势，因此到了美国拼命学习、玩命参加各种实践活动、实习工作吧，与你教授、同学、导师等等打好关系是不错的策略，能为你未来实习、就业埋下伏笔。要知道美国重视人脉资源比中国更甚。

　　3、机会只会青睐有准备的人。不要只想着天上掉月饼，只有平时做个有心人，积极利用各种美国网络就职支援，经常登录刷新求职信息、实习信息，多跑各种聚会研讨会，多关注教授、导师、学院所有相关招聘、兼职、实习、就业信息等等，把自己人脉网撒的越大越好，积极的寻找所有能做的实习工作，这样等到机会来临，做好充足准备的你才是最优秀的，也是最有可能拿到Offer的。

　　4、不要以为顺利拿到Offer就可以万事大吉。留学生在美国就业照例会有实习期，在实习试用期内不能在入职时表现的什么都懂，多向别人请教人家也会高兴;做事不要挑易嫌难，无疑会给自己挂上办事拖拉标签;不要卷入公司内部人员派系倾轧纷争中;对于入职前预期允诺工作内容差别很大保持缄默(人善被人欺，古今莫不如是);没有完全熟悉工作就轻易过早下结论，这很容易暴露自己做事不成熟。要知道美国提供Offer是没有期限的，他可以随时Fire掉你，你也可以随时把公司炒鱿鱼，但也不会谁便把你开掉，所以试用期你的表现是关键。