盘点美国人力资源管理专业留学四大成绩条件
2017-11-01 568人浏览
据了解，美国是最受中国学生青睐的留学目的地，每年都会有大批学生去美国留学深造。美国是热门的高等教育移民国家，在美国高等教育的入学率非常高，居于世界前列。优质的高等教育体制和数量众多的顶尖大学都是其最大的吸引力，不得不说美国高等院校相比中国，教育资源要有明显优势，突出表现为规模大、结构清楚、重视课程学习、强调学生参与科研工作、经费来源渠道广，拥有更充足的奖学金和助学金等财政支援。同时强调多元化，拥有相对宽松和综合考量的入学要求及学位要求，对申请者的背景要求也更加灵活，怎么样够诱惑吧!下面就给大家整理了美国留学相关信息，希望能给大家提供参考。
无论在国内还是国外，人力资源的就业形势一路攀升，国内的人力资源教育还处于初级阶段，然而美国人力资源专业拥有着完善的课程和先进的管理理念，学生不仅可学习到先进的人力资源管理模块课程，还可以学习到决策制定等高级人力资源课程，接下来，小编就带来了美国人力资源管理专业留学四大成绩条件，希望对大家有所帮助：
IBT：
越来越多的学校重视国际生的语言能力，比如纽约大学不管多少分提交申请的时候都要做语言测试;
人力TOP50院校建议在100分以上;个别院校对单项和总分有限制，比如康奈尔大学建议单项分不低于25分，各项不能低于以下要求，听力15，阅读20，口语22，写作20。
GPA：
学生学习力体现，建议3.0以上;
GMAT：
学术能力体现，少数学校有最低分要求比如纽约大学要求GMAT550分以上，学校每年GMAT录取数据的平均分更具有参考意义;
GRE：
人力专业也接受GRE考试，建议考GMAT。
综上所述，以上讲的就是关于美国人力资源管理专业留学四大成绩条件的相关问题介绍，希望能给各位赴美留学的学子们指点迷津。
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